Personnalité positive, évoluez-vous dans le secteur bancaire et accordez-vous une attention particulière au développement de vos équipes ? Rejoignez notre unité de Back-office Crédits qui enrichit ses compétences pour devenir un centre d’expertise en matière de crédits.

En tant que Responsable d’équipe du Back-office Crédits, vous déploierez vos talents de coach afin de soutenir les collègues et dynamiser l’organisation. Cette position est également une réelle chance de gérer des dossiers crédits et d’en coordonner les activités au niveau interservice.

Concrètement?

• Dans votre rôle de manager-coach, vous soutiendrez une équipe de gestionnaires spécialisé-e-s dans les crédits et développerez un cadre de travail motivant. Vos responsabilités vous mèneront à les soutenir dans toutes les facettes du management ; accueil, développement des compétences, évaluation, accompagnement du changement, coordination opérationnelle, etc. Ponctuellement, vous assurerez la suppléance de la Responsable du service
• Vous déploierez vos compétences en matière de crédits et serez ainsi à même de contrôler et gérer les affaires de crédits pour la clientèle des particuliers et des entreprises. Vous assurerez la bonne tenue des dossiers client et prendrez les mesures adéquates en cas de risques potentiels ou avérés. Vous serez force proposition et soutiendrez l’amélioration des processus et outils
• Dans un esprit de collaboration, vous soutiendrez les conseillers à la clientèle et favoriserez une coopération constructive pour le bien des client-e-s et de la BCVs

Le défi vous tente ?
Ce poste est fait pour vous si...

• Vous disposez d’une formation commerciale (CFC, Maturité ou équivalent), et êtes au bénéfice de quelques années d'expérience dans le secteur bancaire, particulièrement sur les crédits
• Vos belles compétences sociales font de vous un-e manager proche de ses équipes et à même de les soutenir dans leur développement professionnel
• Vos capacités d’analyses couplées à votre ingéniosité, vous permettront d’identifier et de proposer des améliorations afin d’augmenter l’efficience
• Ayant une parfaite maîtrise du français, vous possédez également de bonnes connaissances en allemand et vous maîtrisez les outils informatiques usuels du secteur

Rencontrons-nous!

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature.
Pour ce faire, envoyez votre dossier complet à Yolanda Fernandez, notre HR Business Partner, à l’adresse : recrutement@bcvs.ch d'ici au 20 septembre 2023.