546
Collaborateurs
46.52%
De femmes
41 ans
Moyenne d'âge

Label Fair-ON-Pay

Décerné par la société de conseil en ressources humaines Comp-On, contrôlé par la Société Générale de Surveillance (SGS) et certifié conforme par le Centre de partenariat social pour l’égalité salariale dans les banques (CeParEB), le certificat Fair-ON-Pay distingue la BCVs en tant qu'employeur équitable et souligne son engagement durable en faveur de l'égalité salariale entre femmes et hommes.

Certificat des compétences

Afin de répondre à l’évolution des exigences légales et réglementaires, les Banques ont convenu d’utiliser un standard commun, accrédité par la Confédération, pour la certification officielle des compétences professionnelles de conseillers à la clientèle. Elles établissent ainsi des références comparables sur la place financière suisse pour certifier la compétence et le savoir-faire des collaborateurs.

Le développement des compétences et l’employabilité de nos collaborateurs constituent un de nos objectifs prioritaires. Nous accompagnons leur préparation en leur offrant la possibilité de suivre des séminaires et divers ateliers de travail ou encore des cours de préparation à l’examen oral.

Participation citoyenne des employés

Les collaborateurs de la BCVs s’impliquent en tant que citoyens et mettent à profit leurs compétences en faveur de la vie sociale et associative valaisanne. En qualité d’employeur, nous soutenons leur engagement dans la société civile.

Fonctions privées ou politiques, mandats bancaires, accessoires ou dans le domaine culturel ou sportif, activités militaires ou service du feu, au 31.12.2022, 314 étaient recensés.

Entreprise formatrice

Que ce soit à travers la performance des prestations, la qualité du conseil, l’accompagnement ou encore les réponses pertinentes aux attentes de la clientèle, la valeur ajoutée apportée par chaque collaborateur fait toute la différence. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la formation et au renforcement de compétences.

La formation à la BCVs

(situation au 31.12.2022)

29

Apprentis et stagiaires

82

Personnes en formation longue durée

876

Jours de formation continue