Mehr als 77 000 KMUs
in der Schweiz
müssen ihre Nachfolge in den
nächsten 5 Jahren regeln
Mehr als
975 000 Arbeitsplätze
sind betroffen
Von diesen
77 000 KMUs
werden 60 % weitergegeben

Seine Nachfolge planen und erfolgreich regeln

Antenne Régions Valais romand, die Fédération des Entreprises Romandes-Valais (FER-Vs) und wir haben unsere Kompetenzen zusammengetan, um «PME Relais VS» zu gründen. Unser Ziel es ist, Unternehmer namentlich für die Nachfolgeregelung zu sensibilisieren.

Jedes Jahr stehen Tausende von kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) vor der Herausforderung, ihre Nachfolge zu regeln. Dabei werden die Chancen immer kleiner, einen geeigneten Nachfolger in der eigenen Familie zu finden. Dadurch sind Zehntausende von Arbeitsplätzen bedroht. Andererseits suchen immer mehr Jungunternehmen eine Gelegenheit, ein Unternehmen selbst zu leiten.

Tagung zur Nachfolgeplanung

KMUs mit weniger als 9 Personen

60 %

haben ihre Vorsorge nicht geplant
Auf Unternehmerseite

57 %

suchen einen möglichen Nachfolger

Die Unternehmensnachfolge und die Übergabe an eine neue Generation ist voller Tücken. Gleichzeitig birgt der Generationswechsel - wenn er im richtigen Moment erfolgt - ein enormes Geschäftspotenzial.

Walliser Nachfolgestudie

Von den 11'563 Klein- und Kleinstunternehmen, die das Wallis zählt, planen 3400 in den nächsten fünf Jahren ihre Nachfolge. Wenn die Zeit kommt, an die Nachfolge zu denken, fühlen sich diese Unternehmen als echte Wirbelsäule der Wirtschaft oftmals verunsichert. Das Schlüsselwort lautet nach wie vor Planung.

Mit ihrer Aktion möchte die WKB in Zusammenarbeit mit dem Verein "Relève PME" die Unternehmen für diese Problematik sensibilisieren und sie beim Generationenwechsel begleiten. Ein weiterer konkreter Beitrag zur Vitalität des Walliser Wirtschaftsgefüges.